碩士畢業時長
3.18 年
中位數・平均 3.18 年・2 人（樣本太少）
全校 2.11 年
全校 2.11 年
收錄論文
2 篇
108–114 學年度
畢業時長只統計 碩士 100–111 學年度入學的學生：太近的入學年度還有同屆沒畢業，算進來會讓時長看起來偏短，詳見說明。下表與圖中灰色的論文不列入統計。
畢業時長趨勢
每學年度畢業人數
只計入有論文收錄的畢業生；中途休學或更換指導教授的學生不會出現在這裡。
研究關鍵字
慢性前列腺炎症狀嚴重度憂鬱症狀睡眠品質中介效果Chronic prostatitisSymptom severityDepressive SymptomsSleep qualityMediation effect新進護理人員尊嚴覺知自尊感受心理賦權感受離職意向Newly Employed NursesPerceived DignitySelf-esteemPsychological EmpowermentTurnover Intention
點關鍵字可以找研究同一主題的其他教授（灰色的只出現過一次，不列入搜尋）。 想看最新的研究方向與計畫經費，也可以查政府研究計畫（GRB）。
指導論文
| 學年度 | 論文 | 學制 | 入學 | 提交日期 | 畢業時長 |
|---|---|---|---|---|---|
| 114 | Exploring the Mediating Role of Depressive Symptoms in the Relationship Between Symptom Severity and Sleep Quality in Patients with Chronic Prostatitis 臨床護理研究所・共同指導：楊秋月 慢性前列腺炎、症狀嚴重度、憂鬱症狀、睡眠品質、中介效果、Chronic prostatitis、Symptom severity、Depressive Symptoms、Sleep quality、Mediation effect | 碩士 | 111 | 2026-11-25 | 4.32 年 |
| 108 | Exploring the Relationships Between Perceived Dignity, Self-esteem, Psychological Empowerment, and Turnover Intention in Newly Employed Nurses 臨床護理研究所・共同指導：楊秋月 新進護理人員、尊嚴覺知、自尊感受、心理賦權感受、離職意向、Newly Employed Nurses、Perceived Dignity、Self-esteem、Psychological Empowerment、Turnover Intention | 碩士 | 107 | 2020-08-14 | 2.04 年 |